贡井法院：以保促调化“薪”结 跨省彩灯纠纷终圆满

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“法官，项目验收都一年多了，14名工人频繁上门讨要薪资，我们实在难以应对！”今年年初，某彩灯公司一纸诉状诉至贡井法院，道出了企业的维权困境。

金秋九月，逐梦启航。为进一步加强未成年人法治教育，增强青少年自我保护意识，筑牢平安校园法治防线，近日，大安法院干警走进凤凰学校，以防范校园欺凌、预防性侵害、拒绝未成年人文身为核心主题，为全校师生带来一堂干货满满、温情满满的法治“开学第一课”，让法治阳光照亮青春成长之路。

据悉，2024年底，该彩灯公司组织14名工作人员远赴河北承德避暑山庄，历时50余天连夜奋战，顺利完成新春灯会美工制作与安装项目，该工程于2025年1月正式验收合格。然而项目完工后，合作的被告公司仅支付少量款项，数十万项目尾款长期拖欠未付。更为棘手的是，双方项目增量款项未签订书面合同，款项界定、结算存在争议，导致14名一线工人的薪资迟迟无法兑现，事关群众切身利益与民生福祉，纠纷处置刻不容缓。

课堂上，法院干警紧贴初中生身心发展特点与认知规律，摒弃生硬的法条宣讲模式，以真实典型案例为切入点，用通俗易懂、生动鲜活的语言，将晦涩的法律条文转化为贴合校园生活、贴近学生日常的安全防护指南。课程精准聚焦青少年成长过程中常见的安全隐患与认知盲区，围绕校园欺凌防治、人身安全保护、拒绝不良文身三大重点内容层层展开，精准解答青少年成长困惑，让法治理念潜移默化根植于学生心中。

案件受理后，承办法官秉持“民生无小事”的工作理念，全力推进纠纷化解。审理过程中，被告始终消极应诉、刻意回避沟通，案件推进陷入僵局。为切实保障原告合法权益，确保胜诉权益能够落地兑现，承办法官主动引导原告依法申请财产保全。法院经严格审查，依法裁定冻结被告名下银行存款。财产保全措施落地后，被告一改消极回避态度，主动联系承办法官及原告方，表达了协商调解的意愿。（贡井区人民法院供稿）

编辑：刘亚宇