贡井区人民法院在综治中心举行“示范性诉讼+批量化调解”专项培训

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为进一步源头化解物业纠纷、劳动争议等类型化矛盾，充分发挥综治中心在基层治理中的枢纽平台作用，切实提升基层组织的解纷能力，近日，贡井区人民法院依托区综治中心，组织开展了“示范性诉讼+批量化调解”专题培训。
培训在贡井区综治中心现场举行，由区人民法院综合审判庭庭长邓海川、副庭长罗李梅分别就物业纠纷、劳动争议类型化纠纷化解进行授课。来自基层的30余名人民调解员、网格员、司法所所长及综治中心常驻工作人员参加培训。

培训现场，邓海川法官以近年来判决生效的典型物业合同服务纠纷为例，从选取示范性案例，到示范案件判决生效效力，最终推动类案批量化调解层层递进，以案释法，就物业纠纷中常见的收取空置房物业费、物业进驻招投标法定程序、业主违法建设、物业服务质量、邻里矛盾等问题进行了释法明理。为法院坚持调解优先，充分发挥人民调解员发现物业问题、倾听业主困难，批量化解物业纠纷提供了新的工作思路。

罗李梅法官从近年来审理的多元化、复合性、代表性劳动争议案件出发，剖析了10余件劳动争议案件案情上的共性，选取示范诉讼，就诉讼中涉及的未签订劳动合同、补缴社保公积金、假外包真派遣、节假日三倍工资、要求工伤赔偿等常见问题进行了分析，倡导人民调解员开展调解工作时灵活运用劳动监察、劳动仲裁、司法确认等途径，依托“红梅党员法官工作室+人社+工会”畅通联合沟通与依法协调渠道，助推劳动争议源头防预和批量化解。

提问互动环节，各参会人员积极参与，就日常调解过程当中遇到的物业服务人的主要义务、信息公开义务，物业公司选聘、解除物业法定程序，试用期工资、经济补偿金等问题进行了提问，邓海川、罗李梅法官在培训现场一一进行了解答。各参会人员纷纷表示，此次培训意义重大，收获颇丰，对“示范诉讼+批量化调解”有了清晰的认识，为开展批量化调解工作指明了方向，提供了新的工作思路。

此次培训是贡井区人民法院主动融入综治中心实体化运行的重要举措。通过将批量化调解的工作理念、工作模式传达到基层调解组织，切实提升了基层调解组织对类案纠纷的识别能力、调解技巧及实质化解水平，有力推动物业与劳动争议等类型化纠纷的前端预防和源头治理，进一步夯实了“综治中心统筹、司法示范引领、多元力量协同”的基层善治格局。

（贡井区人民法院供稿）

编辑：曾璐