自贡市三医院：党建品牌聚合力

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自贡市第三人民医院党委立足新时代党建工作要求，围绕“党建引领医疗服务质量与患者就医体验双提升”核心目标，将“匠心”精神深度融入医院发展建设，通过培塑“匠心提质”质量文化、“匠心传承”教研文化、“匠心同行”服务文化、“匠心共情”关爱文化、“匠心清风”廉洁文化，形成五位一体“匠心三医”党建品牌，有力促进党委的核心领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的更好发挥，推进医院内涵建设与服务升级。

以质量提升为根基，打造安全可靠的“匠心提质”质量文化。

党的领导更加有力。打造“1+25”党建品牌矩阵，开展党支部规范化建设和党员教育培育，为“匠心三医”党建品牌注入动能。三年来，22个支部、76人获得省、市、院级“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。

学科发展愈发凸显。实施“强专科、优综合”发展思路，建成省级医学重点专科5个，市级医学重点专科16个、建成市级临床重点专科1个、市级在建临床重点专科4个。神经内科、康复医学科、肾病内科获批立项“川渝共建”临床重点专科建设。国家、省级三级公立医院绩效监测评价等级分别提升至B+级、B++级。

区域医疗卫生建设推进有力。牵头组建四川医院协会城市医疗集团分会，促进全省城市医疗集团建设更加规范化、科学化、标准化。牵头成立贡井区紧密型城市医疗集团，帮扶成员单位新设专科11个，建成特色科室3个，2个县域医疗次中心通过验收。探索城市低空物流暨智慧医疗“低空生命线”，全省医疗物资低空运输航线实现首飞。医疗资源下沉的做法被央视新闻等国家级媒体报道，医院被邀请在国家及省级会议上分享建设经验。

以科教兴院为抓手，打造教学相长的“匠心传承”科教文化

智力引擎愈发强劲。坚持“一路一库一树”人才发展战略，培养95名三箐人才、73名A档医护人才，各级各类专业技术人才300余名，45名优秀人才获省、市级人才称号。

科教平台发挥有力。柔性引进首都医科大学附属天坛医院等知名专家8人，建设科研、教学团队及科研平台14个，新增医学院校教学基地8个。获市级科技进步奖20项。

以服务优化为支点，打造温馨便捷的“匠心同行”服务文化

践行公益，公立医院担当彰显。推进健康扶贫与乡村振兴有效衔接，落实“先诊疗后付费”接诊住院患者近8000人次。推进对口支援，10余名业务技术骨干主动担当到“甘阿凉”地区对口支援及组团式帮扶，帮助基层开展新技术30余项，助力2家医疗机构建成三级乙等综合医院。

关爱群众，医院满意度不断提升。为群众解难事、办实事，聚焦社区群众就医便捷性，开展党建引领“‘健?行民生服务圈”行动，惠及居民1000余户。聚焦基层群众看病挂号难问题，落实“挂一次号管三天”“基层号源”近两万个，均衡惠及城乡65岁及以上老年人群和基层转诊人群。聚焦住院流程办理烦琐问题，打造“一站式”综合服务中心，让数据多跑路，便利病员家属3万余人次。聚焦住院患者快速康复，创新编排推广16套健康保健操，建成全省首家一站式结算优抚示范定点医院、全市首批无废医院、老年友善医院、残疾人友好医院，获得群众广泛赞誉，获得锦旗400余面。

以关爱暖心为聚力，打造温润暖心的“匠心共情”关爱文化

“四心关爱工程”得到职工认可。从“信心、恒心、细心、身心”入手，着眼思想文化开展“1+N团建”、着眼幸福感受实施“群建帮带”，收集意见建议65条，服务关爱职工逾7000人次。开展最美医生、最美护士、岗位明星等评选活动，每年挖掘、树立、宣传先进典型80余个，传递正能量。

“奋斗有你、关爱有我”关心关爱活动激励有效。支持器乐、瑜伽、书法等9个职工兴趣小组开展活动，实施季度奋斗者车位使用权评选，提升职工职业获得感。医院获四川省科教文卫体系统模范职工之家、市级五一劳动奖状、关心下一代工作先进集体等荣誉。

以廉洁从业为准绳，打造风清气正的“匠心清风”廉洁文化

党风行风更加向上向好。实施廉洁文化“125 清风工程”，创立“医心向廉，清风兴院”廉洁文化品牌，建立“三医廉声”微信平台，发挥“滴灌式”常态化教育作用，受教育人数达2万人次。完善医德医风、党风行风及思想政治工作组织管理体系，多形式开展警示教育，以案促改，广泛营造崇廉尚廉氛围。

千年潮未落，风起再扬帆。在今后的工作中，院党委将持续深化“匠心三医”党建品牌建设，不断丰富品牌内涵，创新品牌形式，拓展品牌外延，以品牌带文化，以文化带发展，推动全院党员干部职工同心同向，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，朝着把医院建成特色专科国内领先、优质服务省内知名、品牌影响持续提升的高水平三级甲等综合医院昂首前进！

（自贡市第三人民医院供稿）

编辑：卓灵