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四川新闻网自贡5月10日讯（赖娟）贡井分局紧扣社会评价、平安创建、专项行动等工作，围绕辖区企业、服务对象、受害群众等主体，以开展“七谈”、“三个一百”活动为载体推进警民恳谈。 一是 “领导干部带头谈”。 按照省厅、市局开展抓“关键少数”专项教育要求，制定了局领导和单位负责人参与恳谈“四不得”规定，即：不得无故缺席、不得中途退场、不得回避问题、不得拒绝问访。主要领导要亲临恳谈活动现场点，与群众面对面谈心交流，党委成员分头参与所分管部门和挂钩单位的恳谈活动。 二是“爱心女警帮扶谈”。 结合“三·八”节，开展了“爱在雷锋月，情满三八节”走访慰问活动，组织女警对敬老院、留守儿童、服刑人员的未成年子女为重点的恳谈帮扶，有效维护老年、青少年群体的合法权益，进一步增强恳谈针对性和社会效果； 三是新警五站体验谈。在清明节、五一、五四青年节等节点，新警走进教育基地，夯实革命理想信念；走进荣誉馆，夯实从警信念；走进辖区群众，夯实为民情怀；走访贫困村，夯实访贫问苦作风；走进纪检部门，夯实廉洁意识，牢固树立新警的群众观、宗旨观，切实增强群众工作能力，进一步传承和发扬公安机关密切联系群众的优良作风。 四是“第一书记”下派谈。按照市委部署的全覆盖常态化选派“第一书记”工作要求，分局抽选年富力强的12名社区民警分赴各村（社会）担任“第一书记”，争当固本强基的“主心骨”、脱贫攻坚的“领头羊”、为民服务的“贴心人”，开展以“五小”为主要内容的恳谈活动，即：“查破小案件、排查小隐患、化解小纠纷、相助小困难、提醒小防范”，进一步为群众排忧解难。在社会矛盾纠纷调处过程中，善用分局“三三调解法”积极配合各级调解组织妥善开展矛盾纠纷调处工作，确保重大、复杂纠纷得以及时调处。 五是立足本职精准谈。围绕当前“平安小区”创建、精神病人管控，打击盗窃骗、打黑除恶等专项行动，开展了以“力破民生小案、共建平安小区”、“借力警民恳谈助推打黑除恶灭霸扫痞” 为主题的恳谈会。 六是社会评价倒逼谈：以省公安厅社会评价工作中对分局依法履职、规范执法、办事效率等通报为导向，对回复不满意的受访者开展“ 一对一”恳谈，有针对性的解决问题，让受访者满意为止。1至4月，在省厅社会评价中，全市排名第二。七是顺势而为借力谈。按照全国“两会”中“坚持文化自信，讲好人民故事”的会议精神，4月1日，在艾叶辖区推出“坚持文化自信、讲好警察故事”为主题的警民恳谈会，通过艾叶派出所老同志讲述自己的警察故事，希望我们的工作能够获得群众的的理解和支持，彼此之间更能敞开心扉、畅所欲言的沟通交流。按照市第十二次党代会暨市委十二届二次全会精神，紧扣市委“三个加快定位”，立足“品质西城”创建，在成佳辖区开展了“警企联盟促发展、护航产业园区建设”为主题的警民恳谈会，秦琴局长谈到：“沟通、互信、共建是警企团结和谐的根基，是我们共谋发展的体现。我们会主动探索为企业发展提供保障和服务的新举措，对涉企的问题上敢担当、敢面对、能面对，进一步创新工作思路，改进工作方法，努力为企业营造和谐稳定的发展环境。”对收集到的意见建议，分局出台了《服务经济发展十五条举措》。 三个一百是指：一是“百户帮扶”增情谊：与“脱贫攻坚”工作相结合，民警深入到田间地头、街头巷尾与辖区居民群众深入交流，广泛听取来自社会各方面的意见建议，重点恳谈辖区困难群众、积极协调相关部门想方设法帮助困难群众解决生产生活困难，力所能及地为困难群众办实事、做好事、解难事。二是“百企交友”护发展：企业是经济社会发展的重要支柱之一，优化投资环境，为企业服务是公安部门的重要职责。分局从区情实际出发，充分发挥公安机关职能作用，不断强化打防管控力度，净化企业周边社会治安环境；积极向企业提出合理化建议，引导企业加大人防、物防、技防投入，为企业安全生产、良性发展保驾护航。三是“百案回访”提形象：分局党委明确提出把“百案回访”作为警民恳谈的重要考核内容之一，指定法制大队梳理出近年100起具有回访价值与回访必要的案件分解到各办案部门，组织发动办案民警进行案件回访，及时向当事人通报案件进展情况，认真听取当事人的意见建议和现实诉求，积极化解和疏导涉法涉诉人员的情绪，充分做好宣传解释工作，依法妥善解决处理。通过案件回访，进一步加强了办案民警与案件当事人的沟通联系，及时收集了解当事人的意见、诉求。 |
