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四川新闻网自贡2月15日讯（贡井公安分局）2月13日，贡井分局召开作风建设会，再次传达贯彻全市党员干部作风建设工作会议精神，分局全体党委成员参加会议。 秦琴局长谈到：要认真落实全市作风建设工作会议精神，全警要迅速“动起来、干起来、拼起来”，自觉把加强党员干部作风建设作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，常抓不懈，切实抓紧、抓好、抓出成效。要从严守担当之责、严守从严之路、严守细节之律三个方面着手，要讲规距、守纪律，自觉做到明高线、守底线、知荣辱；要切实提升行政效能，以优良的作风服务群众；要心系发展，积极融入，主动担负起护航贡井经济社会发展的重任。 秦琴局长要求：分局要紧紧围绕全国"两会"、辖区重点项目建设，强化情报信息收集、强化重点人员稳控，以打造“阳光、活力、协作、高效”团队为目标，立足“五个方面”，确保作风建设落实落地：一是在政治理论上勤“补钙”。进一步强化政治建警，组织民警强化党章党规和习近平总书记系列重要讲话学习，组织民警参观红色遗址，开展重温入党、入警誓词活动，举办“我是贡井公安备感自豪”、“青春激昂，使命担当”等主题征文活动，开展“不忘初心、继续前行”、 “做合格党员、当干事先锋”等主题演讲比赛，教育民警珍惜岗位、懂得感恩，确保干部民警能守得住清贫、耐得住寂寞，不踏红线、不越底线；二是在治警问责上勤“排毒”。始终坚持从严治警不放松，落实分局三级督导制度（督察、巡视组、局领导），印制禁令铁规口袋书、小册子民警随身带，逗硬落实两个责任，坚持队伍思想状况月分析制度，强化常抓常管常教育；建立定期“家访”制度，民警家属微信群，加强对民警八小时外情况和对生活圈、交往圈的监管；对发现的民警违法违纪苗头，一查到底、决不手软、依法严惩；探索建立捆绑问责制度，严格落实“一案双查”，民警、职工、协警出问题，将对负有管理责任的干部实行连带问责；三是在争先创优上勤“练功”充分发挥荣誉制度的激励导向作用，固化新警入警仪式和入警廉政谈话，退休民警离职和新老民警传承 “三种仪式”，每月开展警营之星评选，年底举行十佳民警、辅警、警属颁奖仪式，大力营造争先创优、良性竞争的警营氛围，引导民警比作为、比业绩、比贡献，提升民警职业荣誉感、认同感、归属感；四是在担当意识上勤“吸氧”。要敢于担当，积极作为，全局上下要进一步树立政治、大局、核心、看齐四个意识，尤其是看齐意识，自觉向市局、分局党委看齐、向市局、分局部署的工作任务看齐，向周边先进单位看齐，不断提升贡井公安工作的层次和境界；五是在进取拼搏上勤“加码”。要敢于拼搏、敢为人先，以矢志不渝、雷打不动的坚定信念，以务实创新、永争一流的进取精神，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风来打造最美公安团队，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、服务经济健康发展，保障人民安居乐业作出新的贡献！ |
