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沿滩区:“正向引导+反向倒逼”激励干部担当作为

http://www.newssc.org时间:2018-10-11 09:34来源:四川新闻网

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四川新闻网自贡10月11日讯 “自从王书记来了我们社区,大大小小的事有人管了,感觉各方面都更有条理了,社区的文化生活越来越丰富,在这里住得又安心又舒心。”恒大绿洲社区居民李丽激动地说。

现年62岁的沿滩新城恒大绿洲社区支部书记王智容退休不褪色,努力发挥余热,自担任基层党组织书记以来,扛责担当,先后创建了“道德银行”“法理情公益服务中心”等品牌,有效化解各类矛盾纠纷,提升社区居民互帮互助的积极性,促进社区和谐;常态化开展廉政文化巡演、好家风好家训评比、廉洁文化书画作品展等活动,丰富了社区文化活动,将良好的党风政风和社会风气融入社区文化,润物细无声地渗透到社区居民生活的方方面面。

据悉,近年来,沿滩区始终把激励干部担当作为作为全面从严治党的重要任务、加快区域发展的根本举措来抓,坚持严管与厚爱结合,激励保护与问责倒逼并重,出台《激励干部改革创新干事创业九条措施》《沿滩区党政干部容错纠错实施细则(试行)》,积极构建“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体机制,探索退出领导实职岗位和超龄干部作用发挥,着力激励干部新时代新担当新作为。

王井镇桂花村是全区21个建档立卡贫困村之一。三年前,由于村“两委”班子人心不齐,服务意识弱化,缺乏干事创业精神和担当意识,面临乡村振兴发展和脱贫攻坚的双重压力,一些干部干脆辞职,成为一个典型的软弱涣散村级组织。2016年,新一届村“两委”班子上任以来认真吸取教训,找差距,添举措、补短板。大家团结奋进、轻装上阵,凝聚形成创新创业的强大合力。

“我们村的党员干部和群众现在都是心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,今年一定要摘掉省级贫困村帽子和贫困户全部脱贫。”近日,在王井镇的桂花村,村党支部书记方世峰在谈起村里的变化时深有感触。

如今,桂花村先后建起面积近500平方米的“1+6”公共服务中心,并连片发展柑橘产业园1000亩,鱼藕立体化种养殖产业园600余亩。同时,加快建设幸福美丽新村,新建廉租房9套,易地搬迁11户,庭院收整38户。群众都夸赞是后来居上,旧貌变新颜。

此外,在全区干事创业氛围不断浓烈情况下,沿滩区还注重打击“混水摸鱼”者,先后出台整治“为官不为”等文件,开展作风问题“5+1”等专项整治,对“有错无为”“不在状态”的干部坚决问责,有效激发了干部担当作为的行动自觉和内生动力。今年以来,问责处理工作不在状态、不遵守上下班纪律、工作作风庸懒散拖的干部13人次,扣发13人5%-10%不等的个人年终目标绩效并全区通报批评。(自贡市沿滩区纪委监委)


 

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