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四川新闻网自贡1月18日讯（宋武利）大安区通过创新支教援教机制、推进校际教师交流和师资逆向流动，深入推进教师交流轮岗和校级干部交流任职，促进教育均衡可持续发展。 一是支教援教。实行每2年一轮城区、近郊学校支援边远农村学校，先后从城区学校选派630名教师、30名校级干部到农村学校交流轮岗和交流任职，从农村学校选派140名教师、20名校级干部到城区学校交流任教和交流挂职锻炼。二是校际交流。探索捆绑管理，实施强弱学校管理互补模式，对江姐中学和永新中学、凉高山小学和上田坝小学进行对口捆绑管理。建立城乡、区域学校结对帮扶16对，互派领导、教师参观、听课、座谈、交流、讨论教育教学教研教改等问题。三是逆向流动。鼓励城区、近郊学校教师主动调入边远学校，凡离法定退休年龄两年以上，主动申请调到远郊农村学校的教师，给予每人一次性奖励1万至2万元，符合岗位聘任条件的，岗位等级优先晋升一档，目前已有9名城区教师自愿调到边远农村学校任教。 |
