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促作风 搭平台 哺实战
贡井分局建立健全晨会制度

http://www.newssc.org时间:2017-10-10 21:36来源:四川新闻网

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四川新闻网自贡10月10日讯(赖娟)一天之计在于晨,提前规划促落实!贡井分局以深化公安改革和开展“四对照四提升”主题教育活动为契机,紧扣“促作风、搭平台、哺实战三个重点环节,将看似普通的晨会常态化、规范化、机制化,化普通为神奇,让民警深深体会晨会带来的思想激励和团队氛围,使其成为一项必不可少的“课前作业”,助力工作质效的提升。 

刑大晨会

涡轮增压促作风

通过晨会制度的落实,培养民警雷厉风行、严谨规范的工作作风;各部门之间、民警、辅警之间,比警容风纪、比上班考勤、比学习研讨、比工作实绩,营造 “比、学、赶、超”的浓厚氛围,分局极少数民警存在的“庸、懒、散”等不良作风得到切实扭转。一是 “早点名”:通过每日8点30分准时开会,培养时间观念、纪律观念、有效杜绝了民警和辅警不按时上班、外出不履行请销假手续等问题的发生;二是“亮黄牌”:每日晨会结束后,由内勤民警负责督落实、跟进度、盯结果,对工作懈怠责任人及时亮“黄牌”,确保工作部署事事有落实、件件有回音,真正通过晨会这根“针”,统筹串起日常工作的“千条线”:三是“补短板”:按照“需要什么就加强什么、什么不足就补足什么”的原则,如,分局有个别部门原来内务卫生存在脏乱差现象,该部门在每日晨会中重点调度、日日提醒,短时间内内务卫生和民警精气神方面取得了较大进步。 

提质增效搭平台:

分局将晨会分为思想教育、信息会商、工作部署、工作补正、晨会小结、信息研判6个方面,将晨会打造成政治建警、展示业绩、沟通交流的平台:一是政治建警的平台:把思想政治教育纳入晨会重要内容,结合“两学一做”、四对照四提升主题教育,本着“不让一名同志思想掉队”的带队目标,印制各项警令条规手册,做到人手一本,晨会时民警集体诵读或学习,做到了思想政治教育常态讲、天天抓,促使民警持之以恒补精神之钙、固思想之元、紧法纪之弦。二是展示业绩的平台:积极为民警创造“说”的机会,让民警在晨会上缕一缕昨天和今天做的工作;晒一晒调解纠纷、讯问办案等方面的经验方法;比一比工作实绩做得怎么;议一议标准要达到什么效果;分局将晨会打造成民警展示才能和业绩的平台,倒逼每位民警努力做到常学习、勤工作、善总结,提升工作执行力。“通过晨会,我今天做了什么,明天该做什么,我心里就很有底,在工作上我就要花费更多的心思和精力;在晨会上进行案情研判,我可以向老前辈学习他们的经验,提高自身的知识业务水平。”分局一名新警如是说。三是沟通交流的平台:将晨会作为部门领导与民警之间、民警与民警之间沟通交流的重要平台,各部门民警将所做的工作下步打算及时汇报,避免“隔夜饭”带来的 “肠梗阻”;领导在每日晨会上及时传达上级重要会议、指示和工作部署要求,统筹安排工作,分解工作任务,明确工作重点,工作部署精确到到人,做到人人肩上有担子、个个岗位有指标,事事推进有方法;

添油助力哺实战:

分局坚持实战、实效引领,通过晨会开展警情分析、情报研判,充分掌握各类案事件处置的主动权,有针对性地作出工作部署,反哺实战。一是晨会+互通:晨会上坚持分类处理,及时梳理汇总当日矛盾纠纷、接处警情和受理案件等情况,对各类矛盾纠纷积极会同区、镇(街)、村(居)进行调处,对各类刑事治安案件及时组织民警跟进查处和侦办.二是晨会+共商:针对部分疑难警情和复杂治安、刑事案件,在晨会上进行分析研判,必要时邀请相关业务警种负责人参与会商,避免疑难案件进展缓慢等问题的出现。三是晨会+研判:通过建立一线部门微信群,在晨会之前,各部门民警将各类警情、舆情、社情及时汇总发至群内,通过晨会各类信息的碰撞,全警形成合力对阶段性、规律性、多发性案件进行串并分析后,归口情指合成中心进行研判后统一推送各类指令。

 

 

 

 

 

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