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四川新闻网自贡3月2日讯（张军）荣县法院五项措施贯彻落实自贡市法院工作会精神。一是迅速传达学习，细分谋划重点工作。及时召开党组（扩大）会，学习传达全市法院工作会议精神，要求各部门做好会议精神学习传达，认真领会会议精神实质。严格按照全市法院工作部署要求，梳理出本年度全院重点工作，将工作细分落实，定人定责定时间，制定工作进度要求表，促进各项工作扎实稳步推进。 二是强化审判管理，切实提升审判质效。完善和细化审判运行态势分析机制，加强对案件的节点监控，对临界点案件及时提示、催办和督办。继续落实好月通报、季度分析通报制度，重点从结案率、案件平均审理时间等方面下任务、提要求，进一步完善审判管理考核制度。健全专业法官会议制度，加大对重大疑难、社会影响较大等案件法律适用的研讨，增强对重大敏感案件的处置能力。加大执行工作力度，推动“基本解决执行难”按期落实。 三是突出工作创新，积极主动服务大局。主动把法院工作融入全县发展大局之中，强化司法调研，健全服务经济新常态的的新机制，积极为重点工程建设、重大项目引进提供法律咨询等服务。完善案件审理、执行等环节的便民服务机制，加大司法救助工作力度。强化“三型”法庭建设，进一步完善“互联网+巡回审判”、“语音法庭”等便民举措，做好法制宣传教育。 四是严格按照要求，扎实推进司法改革。实行庭室管理与审判团队管理相结合，按照“1+1+1”模式组建新型审判团队。积极争取县委县政府支持，落实20名临聘人员，充实书记员队伍。院、庭长带头办理大要案件和涉稳案件，着力打造以入额法官为核心的审执团队，办案力量配置进一步优化。做好司法责任制改革各项政策解读、思想宣传、制度制定工作，落实专人制定和完善了《法律文书签发规定》等制度，入额法官、司法辅助人员考核奖惩办法正待讨论通过。 五是狠抓队伍建设，提升干警整体素质。提早安排4月份的“干警学习月”学习及考试工作，促进干警业务水平提升。重视后备人才培养，完善新一轮年轻干警“一对一”帮扶机制。持续抓好司法作风建设，重点抓好干警的政治思想、宗旨意识和职业道德教育，坚持从严教育、从严管理、从严监督，健全完善预防和惩治腐败的长效机制。 |
